RA MẮT MÔ HÌNH “CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA” TẠI CÔNG TY TNHH DAISO VIỆT NAM
RA MẮT MÔ HÌNH “CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA” TẠI CÔNG TY TNHH DAISO VIỆT NAM
Chiều 16/10, Công đoàn Công ty TNHH Daiso Việt Nam tổ chức hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026–2030.
Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng; đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố. Đại biểu xã An Quang có đồng chí Nguyễn Trọng Tuấn, Bí thư Đảng ủy xã; đại biểu xã An Lão có đồng chí Nguyễn Văn Quang, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; đồng chí Vũ Thị Tạo, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động xã, cùng đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, công đoàn và đoàn viên, người lao động Công ty.
Công đoàn Công ty TNHH Daiso Việt Nam hiện có 435 đoàn viên, đạt tỷ lệ 100% tổng số người lao động. Thời gian qua, Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chính sách, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Qua tự rà soát theo bộ tiêu chí mô hình do Liên đoàn Lao động thành phố hướng dẫn, Công đoàn Công ty đạt 99/100 điểm.
Tại hội nghị, đồng chí Lê Thị Hạnh Huế, Chủ tịch Công đoàn Công ty, thông qua quy chế hoạt động mô hình, xác định các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong giai đoạn 2026–2030. Trong đó, chú trọng nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần; đổi mới phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố, ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn Công ty đạt được; đồng thời đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ quyền lợi, tăng cường bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua. Ban Giám đốc Công ty tiếp tục quan tâm, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn trong triển khai các tiêu chí, bảo đảm mô hình được thực hiện thiết thực, hiệu quả.
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty trao tặng 20 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, góp phần động viên người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và gắn bó với doanh nghiệp.
Việc ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” là bước khởi đầu quan trọng để Công đoàn Công ty TNHH Daiso Việt Nam tiếp tục hoàn thiện các tiêu chí, nâng cao chất lượng hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.